Recruitment Test・Screening Information

奈良県職員の採用試験・選考試験に関するページです。
試験種目、試験日時、申し込み方法などの詳細については、それぞれのページをご参照ください。

令和7年度

現時点で公表されている情報は以下をご確認ください。

令和7年度奈良県職員採用試験情報

令和6年度

実施計画

実施計画に掲載されていない試験は各試験ページからご確認ください。

Ⅰ種試験(行政分野A)【春実施】

Ⅰ種試験(行政分野A)【春実施】

職種

総合職(行政)、警察行政職

対象

採用時年齢22歳~30歳

Ⅰ種試験(行政分野A)【秋実施】

Ⅰ種試験(行政分野A)【秋実施】

職種

総合職(行政)

対象

採用時年齢22歳~30歳

Ⅰ種試験(技術系分野)

Ⅰ種試験(技術系分野)

職種

総合職(総合土木、造園、建築、総合電機、化学、農学、林学など)

対象

採用時年齢22歳~30歳(条件を満たせば22歳未満でも受験可)

Ⅰ種試験(技術系分野)追加募集

Ⅰ種試験(技術系分野)追加募集

職種

総合職(総合土木、建築、総合電機、林学)

対象

採用時年齢22歳~30歳(条件を満たせば22歳未満でも受験可)

Ⅰ種試験(行政分野B・薬剤師)

Ⅰ種試験(行政分野B・薬剤師)

職種

総合職(行政)、警察行政職

対象

採用時年齢22歳~30歳(薬剤師は24歳~35歳)

社会人採用試験(技術系分野)【春実施】

社会人採用試験(技術系分野)【春実施】

職種

総合職(総合土木、建築、総合電機)

対象

採用時年齢31歳~45歳

社会人経験者採用試験(技術系分野)【秋実施】

社会人採用試験(技術系分野)【秋実施】

職種

総合職(総合土木、建築、総合電機)

対象

採用時年齢31歳~45歳

社会人経験者採用試験(行政分野)

社会人採用試験(行政分野)

職種

総合職(行政)

対象

採用時年齢31歳~45歳

Ⅱ種試験

Ⅱ種試験

職種

総合職(一般事務、土木、総合電機(電気・機械))、森林管理職、警察事務職

対象

採用時年齢18歳~21歳(森林管理職は18歳~40歳)

小・中学校事務職員採用試験

小・中学校事務職員採用試験

職種

小・中学校事務職

対象

採用時年齢18歳~40歳

県・市町村土木職員採用共同試験

県・市町村土木職員採用共同試験

職種

総合職(土木)

対象

採用時年齢18歳~30歳

国家公務員試験合格者試験

選考試験(国家公務員試験合格者試験)

職種

総合職

対象

採用時年齢22歳~30歳

公務員経験者試験

選考試験(公務員経験者試験)

職種

総合職

対象

採用時年齢31歳~45歳(実務経験7年以上に限る)

キャリア活用試験

選考試験(キャリア活用試験)

職種

総合職

対象

採用時年齢34歳~59歳

選考試験(障害者)

選考試験(障害者)

職種

総合職、警察事務職

対象

採用時年齢18歳~29歳

選考試験(免許・資格等)

選考試験(免許・資格等)

職種

保健師、管理栄養士など(薬剤師はⅠ種試験(行政分野B・薬剤師))にて募集)

対象

該当の条件を満たす人

警察官採用試験

警察官採用試験

職種

警察官

対象

採用時年齢18歳~33歳

警察職員選考試験

警察職員選考試験

職種

法医鑑定職員、情報処理技術職員など

対象

該当の条件を満たす人

任期付職員

任期付職員

職種

様々

対象

職種ごとに異なる

育休代替職員

育休代替職員

職種

様々

対象

職種ごとに異なる

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会計年度任用職員

会計年度任用職員

職種

一般事務、事務補佐、専門事務

対象

職種ごとに異なる

よくある質問

Q1 毎年職員募集があるのですか?

試験分野によっては、募集を行わない年度もあります。募集の有無や採用予定については、各試験案内で確認してください。

Q2 筆記試験時の服装を教えてください。

服装の指定はありませんが、普段着で受験される方が多いです。気温や室温の変化に対応できる服装でお越しください。

Q3 過去の試験問題は公開されていますか?

試験によっては例題を公開していますので、上記各試験のページよりご確認ください。また、公開している例題は、県政情報センター(県庁舎東等1階)でも閲覧できます。

Q4 出身県、性別、年齢、学歴などによる有利・不利はありますか?

採用試験は、地方公務員法の平等取扱の原則に基づき実施するので、受験資格を満たしていれば、出身県、性別、年齢、学歴などによる有利・不利はありません。