働く環境・制度

Working Environment・Systems

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通常の異動

3年を基準に、最初に本庁に配属された者は出先機関に、出先機関に配属された者は本庁に異動するのが基本です。その後は3〜5年サイクルで異動があります。

県庁以外での勤務・人事交流

国での勤務

職員の育成を目的として、中央省庁に職員を派遣しています。(派遣期間:概ね1~2年)

県内市町村での勤務

職員の育成と人事交流を目的として、奈良県と市町村との職員の相互派遣等を実施しています。(派遣期間:概ね2年)

他の公的機関での勤務

広域行政や業務上の連携を目的として、関西広域連合や公益社団法人2025年日本国際博覧会協会等の各種団体に職員を派遣しています。