給与について（令和8年1月1日時点）

初任給

条件	初任給（概算）
高校新卒の場合	221,000円
大学新卒の場合	254,000円
転職者の場合	277,000円

※1　本庁（奈良市）勤務の場合の地域手当を含みます。
※2　「転職の場合」の金額は、大学卒業後、民間企業等で正社員として8年間勤務していた場合の例です。

手当

• 扶養手当
  他に生計の途がなく主としてその職員の扶養を受けている「扶養親族」のある職員に支給される手当（例：配偶者3,000円/月、子一人につき11,500円/月）
• 住居手当
  借家若しくは借間に居住し、一定額を超える家賃を支払っている職員に支給される手当（月額上限27,000円）
• 通勤手当
  通勤のため、交通機関又は有料の道路を利用してその運賃等を負担することを常例とする職員に支給される手当（月額上限150,000円）
• 期末手当
  6月1日及び12月1日に在職する職員に支給される手当（R7年度支給月数：年2.525月）
• 勤勉手当
  6月1日及び12月1日に在職する職員に勤務成績に応じて支給される手当（R7年度支給月数：年2.125月）
• 地域手当
  当該地域における民間の賃金水準を基礎とし、当該地域における物価等を考慮して職員に支給される手当（本庁勤務の場合：給料の月額等の7.1％）
• その他各種手当
  超過勤務手当、特殊勤務手当、管理職手当等

役職ごとのモデル給与（令和8年1月1日時点）

役職	年齢	月額（概算）	年間給与（概算）
係員（主事）	18歳	221,000円	3,679,000円
係員（主事）	22歳	254,000円	4,229,000円
係員（主事）	25歳	267,000円	4,436,000円
係員（主任主事）	30歳	294,000円	4,884,000円
係員（主査）	35歳	329,000円	5,541,000円
係員（主査）	40歳	355,000円	5,981,000円
係長	45歳	407,000円	6,945,000円
課長補佐	50歳	431,000円	7,367,000円
課長	－	569,000円	9,394,000円
部次長	－	632,000円	10,815,000円
部長	－	721,000円	12,395,000円

※1　一般的な昇任年齢は、事務系職員の場合、主任主事が27歳、主査が32歳、係長が30歳代後半、課長補佐級が40歳代となっています。
※2　本庁（奈良市）勤務の場合の地域手当を含みます。
※3　役職「課長」以上については、管理職手当を含みます。
※4　「年間給与（概算）」については、期末手当及び勤勉手当を含みます。
※5　上記のほか、扶養手当、超過勤務手当、住居手当、特殊勤務手当等が勤務実績等により支給されます。

福利厚生について

地方職員共済組合

職員の健康と生活を守るため、医療費や休業給付などの法定給付のほか、健診や健康づくりのための事業を行っています。

《事業紹介》

• 健康ポイント事業（PepUp）
  ポイントを貯めながら健康になろう！ウォーキングイベントなどを開催。健診結果の管理も可能。
• インフルエンザ予防接種費用助成
  インフルエンザ予防のため、予防接種費用を一部助成。
• 歯周病検診費用助成
  歯周病の早期発見・治療のため、歯周病検診の受診費用を助成。
• 森林浴体験
  森林浴体験を実施。森林浴効果により、心身ともにリフレッシュ！
• 人間ドック
  人間ドック受診費用の一部を助成。
  
• 育児支援事業
  出産した組合員または出産した被扶養配偶者へ、育児関連情報誌や育児支援品等を配布。
  
  その他、さまざまな事業を行っています。

奈良県職員互助会

職員同士のつながりを大切にし、職場のコミュニケーション活性化を図っています。

《事業紹介》

• プレゼント企画
  毎月の抽選で選ばれた職員に、ちょっと豪華なプレゼントをお届け！
• チームビルディング助成金
  職員同士で実施するイベントや交流会への参加費用をサポート！
• 大会等参加サークル活動助成金
  サークルでの大会参加費などを助成して活動を応援！