給与について（令和6年4月1日時点）

初任給

条件	初任給（概算）
高校新卒の場合	183,000円
大学新卒の場合	217,000円
転職者の場合	251,000円

※1　本庁（奈良市）勤務の場合の地域手当を含みます。

※2　「転職の場合」の金額は、大学卒業後、民間企業等で正社員として8年間勤務していた場合の例です。

手当

• 扶養手当
  他に生計の途がなく主としてその職員の扶養を受けている「扶養親族」のある職員に支給される手当（例：配偶者6,500円/月、子一人につき10,000円/月）
• 住居手当
  借家若しくは借間に居住し、一定額を超える家賃を支払っている職員に支給される手当（月額上限27,000円）
• 通勤手当
  通勤のため、交通機関又は有料の道路を利用してその運賃等を負担することを常例とする職員に支給される手当（月額上限55,000円）
• 期末手当
  6月1日及び12月1日に在職する職員に支給される手当（R5年度支給月数：年2.45月）
• 勤勉手当
  6月1日及び12月1日に在職する職員に勤務成績に応じて支給される手当（R4年度支給月数：年2.05月）
• 地域手当
  当該地域における民間の賃金水準を基礎とし、当該地域における物価等を考慮して職員に支給される手当（本庁勤務の場合：給料の月額等の7.1％）
• その他各種手当
  超過勤務手当、特殊勤務手当、管理職手当等

役職ごとのモデル給与（令和6年4月1日時点）

役職	年齢	月額（概算）	年間給与（概算）
係員（主事）	18歳	183,000円	3,020,000円
係員（主事）	22歳	217,000円	3,570,000円
係員（主事）	25歳	233,000円	3,840,000円
係員（主任主事）	30歳	266,000円	4,390,000円
係員（主査）	35歳	306,000円	5,110,000円
係員（主査）	40歳	339,000円	5,650,000円
係長	45歳	391,000円	6,610,000円
課長補佐	50歳	415,000円	7,020,000円
課長	－	548,000円	8,950,000円
部次長	－	599,000円	10,430,000円
部長	－	676,000円	11,810,000円

※1　本庁（奈良市）勤務の場合の地域手当を含みます。

※2　役職「課長」以上については、管理職手当を含みます。

※3　「年間給与（概算）」については、期末手当及び勤勉手当を含みます。

※4　上記のほか、扶養手当、超過勤務手当、住居手当、特殊勤務手当等が勤務実績等により支給されます。

福利厚生について

奈良県職員互助会

冠婚葬祭・出産・入院などの際に会員をサポートします。

《例》

• 入院医療補助金（本人が病気やけがにより5日以上入院したときに入院1日当たり1,000円を支給）
• 入学祝金（被扶養者(子以外も含む)が学校に入学したときに1人につき 10,000円を支給）
• 家族介護見舞金（要介護2以上の認定を受けている家族がいるとき、対象となる被扶養者1人につき一会計年度当たり10,000円を支給） 
• クラブ活動支援事業（会員が結成する体育及び文化クラブが全国大会・近畿大会等に出場する場合に要する経費について助成）

地方職員共済組合

組合員や被扶養者の健康保持・疾病予防のため、以下のような保健事業を実施しています。 

《例》

• 禁煙外来対策事業（禁煙外来を受診した費用の組合員負担（3割分）のうち、20,000円を上限に助成）
• 自己啓発費用助成事業（組合員が資格取得等の講座を受講し資格を取得した場合に費用の一部を助成）
• 健康ポイント事業（健康に関する取組、イベントへの参加等により貯まる専用ポイントにより健康グッズ等と交換）
• 育児支援事業（出産した組合員または出産した被扶養配偶者に対し、育児関連情報誌・育児支援品等を配布）
• 歯周疾患検診費用助成事業（歯周病の早期発見・治療のため、歯周疾患検診の受診費用を助成）
• 森林浴体験事業（「森林浴効果」による組合員の健康増進や心身のリフレッシュを目的として森林浴体験を実施）