令和5年度奈良県職員採用試験実施計画・先行試験情報

令和5年度職員採用試験実施計画・先行試験

内容

令和5年度に人事委員会が実施する採用試験計画を公表しました。
令和5年度は、下記の2つの試験を他の試験に先行して実施します。

I種試験(技術系チャレンジ型)【総合土木・建築・設備先行実施】

令和5年度は「設備(電気・機械)」分野でも募集します!
この試験の特徴
・1次試験は基礎能力試験(SPI3)と専門性シートの提出
・最終合格発表は6月26日。
・対象 22~40歳

I種試験(行政アピール型)

行政分野でも先行時期に実施する試験をスタートします。
この試験の特徴
・試験の種目は、基礎能力試験(SPI3)と口述試験のみ。
・対象 22~34歳
※「I種試験」との併願はできません。



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